Social Return

Door Social Return werkt u als opdrachtnemer samen met de gemeente om arbeidsparticipatie van kwetsbare doelgroepen te verhogen. Dit kan onder andere door het bieden van werk of een stageplek.  

In de regio Haaglanden hebben 11 gemeenten afspraken met elkaar gemaakt over hoe er invulling gegeven kan worden aan SociaI Return. Deze gemeenten, waaronder de gemeente Zoetermeer, werken allemaal met dezelfde Social Return bouwblokkenmethode. Om invulling te geven aan Social Return moet u een bepaald percentage van de inschrijfsom besteden aan werkzoekenden of leerlingen. Het standaard percentage is 5%, maar per opdracht  kan dit verschillen. Met de Social Return bouwblokkenmethode kunt u waarde toekennen aan uw Social Return inspanningen.

Hoe werkt de Bouwblokkenmethode?

Handleiding Social Return - Gemeente Zoetermeer 2024.pdf

Zoek uw adviseur Social Return

Sociaal ondernemen: iets voor u?

Om in aanmerking te komen voor het erkend sociaal ondernemerschap moet u voldoen aan de volgende eisen:

  1. Het bedrijf voldoet aan het gestelde in artikel 2.82 van de Aanbestedingswet:
  •  Minimaal 30% van het personeelsbestand valt onder de banenafspraak of kansarmen
  • De maatschappelijke missie staat voorop. Dat betekent dat er aandacht is voor een inclusieve arbeidsmarkt en duurzame inzetbaarheid
  1. Het bedrijf kan aantonen dat tenminste 50% van de totale inkomsten voortkomt uit commerciële activiteiten (de verkoop van producten en/of  diensten)

Komt u in aanmerking? Lees hier de voorwaarden.

Vragen over Social Return?

Neem contact met ons op:


Vinod Bandhoe

Projectleider Social Return
06-18533983
v.bandhoe@debinnenbaan.nl

Zoetermeer


Jesse den Hollander

Projectleider Social Return
06-41663206
jesse.denhollander@zhcwerkt.nl

Leidschendam-Voorburg, Voorschoten en Wassenaar


Vinasha Sewnath

Binnendienst medewerker Social Return
06-28529638
v.sewnath@debinnenbaan.nl

Zoetermeer

Samenwerkingspartners