Werken met een persoon met een arbeidsbeperking vergt meer tijd en energie dan een direct inzetbare kandidaat zonder die beperking.
Ze mogen hier werken en wij kunnen ze langzaam leiden naar een vaste baan.
Ze komen professioneel over bij de klanten. En de klanten zijn ook enthousiast over hen.
Zowel mijn vader als ik hebben het altijd belangrijk gevonden om mensen die minder mogelijkheden hebben een eerlijke kans te geven
Jongeren weer aan de slag helpen samen met het WSP ZHC.
Een match levert alleen maar winnaars op.
Loyale werknemer voor het leven.
Van werkervaringsplek nu verantwoordelijke baan.
Een mix van jongeren en 55-plussers werkt uitstekend.
Pareltjes ontdekken door het geven van een kans
